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  • 1901bcg - DATA OPERATOR - Catania

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  • 1302ndn - Responsabile Logistica - Sicilia Orientale

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  • 1301ndn - Area Manager - Aree Nielsen 1 e 2 - Nord Italia

  • 1301spn - StoreManager (Moda Donna) - Catania

  • 1209pns - StoreManager ModaDonna - Lecco

  • 1204pns - Direttrice/ore Boutique ModaDonna - Firenze

  • 1201pns - GERENTE (Moda Donna) - Reggio Emilia

  • 1202agc - Rappresentante di zona - Catania

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  • 1201cra - Responsabile Filiale - Praia a Mare

  • 1206pns - StoreManager ModaDonna - Milano

  • 1207pns - StoreManager ModaDonna - Monza

  • 1209dna - Ottico Addetto/a Vendite - Trento

  • 1205dna - Ottico Addetto/a Vendite - Gavirate

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  • 1201dna - Ottico Direttore/trice di Negozio - Biella

  • 1106asp - Gerente (ModaDonna) - Napoli

  • 1102asp - Responsabile PuntoVendita - Alassio

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Processi di valutazione e sviluppo delle risorse umane


Nell’ottica della valorizzazione del potenziale umano e di un moderno sistema di gestione delle risorse umane Cmp Consulting mette a disposizione dell’Azienda cliente la conoscenza di sistemi di valutazione e di sviluppo del personale dipendente ( valutazione delle performance, analisi del potenziale, piani di sviluppo di carriere, analisi dei fabbisogni di formazione, etc…), al fine di favorire nei lavoratori un sempre più alto livello di commitment, ovvero un forte senso di appartenenza, sia all’organizzazione che al ruolo che ricoprono.

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